Le métier de Talent Manager est en plein essor en Belgique. Véritable agent des créateurs de contenu, il jongle entre stratégie, négociation, créativité et vision business. Cette formation immersive vous plonge au cœur du rôle : détecter, accompagner et représenter des créateurs de demain, tout en construisant une agence ou un projet solide et durable. Découvrez l’approche BeIn Talents by BeInfluence, l’agence leader en Belgique.
DateÀ définir
Prix€ 645,00
LieuIHECS Academy - Bruxelles (Reyers)
CertificationAttestation de participation
Formateurs
Jérôme Buono
Compétences
InfluenceManagement artistes
Présentation
Objectifs
Comprendre les enjeux du blogging pour les marques
Définir une stratégie de communication en y intégrant les influenceurs
Comprendre le profil de l’influenceur et sa psychologie
Apprendre à gérer un bad buzz
Fixer ses KPI
Public cible
Toute personne souhaitant devenir agent de créateurs de contenu
Créateurs de contenu désirant mieux gérer leur carrière et leurs collaborations
Étudiants en communication, marketing ou médias
Professionnels du digital, des RP ou des agences voulant élargir leur champ d’action
Entrepreneurs et freelances intéressés par le secteur de l’influence
NOMBRE DE PARTICIPANTS
Sous réserve de minimum 6 participants et avec un maximum de 15 participants.
Programme
CONTEXTE
Les créateurs de contenu façonnent aujourd’hui une partie de l’économie numérique et culturelle. Les marques investissent massivement dans l’influence, et les créateurs ont besoin de partenaires solides pour gérer leur image, leurs contrats et leurs collaborations. Le Talent Manager devient un acteur clé pour professionnaliser le secteur, sécuriser les deals et développer des carrières durables.
PROGRAMME
MODULE 1 – “Le métier de Talent Manager”
Introduction au Talent Management
Identifier les talents en Belgique
Le positionnement du talent
L’approche du talent
L’écosystème professionnel
Branding & stratégie éditoriale du talent
Outils concrets du Talent Manager
Cadre légal & administratif
Business model d’un agent
Checklists pro & outils quotidiens
MODULE 2 – “Immersion & pratique terrain”
Table ronde : Créateurs & Pros
Échanges avec 1-2 créateurs de contenu belges (profils variés)
Option : un annonceur pour compléter la vision
Mise en scène : entretien talent
Jeu de rôle : je suis Talent Manager / je suis créateur
Identifier ses valeurs, ses ambitions, son audience
Atelier création de campagne
En groupes : création d’une campagne entre un talent et une marque