Stratégie de durabilité & communication responsable

Compétences

Présentation

Objectifs

• Comprendre les enjeux et impacts de la durabilité sur votre organisation ;
• Initier et structurer un audit RSE pertinent ;
• Définir une stratégie claire, alignée sur vos valeurs et vos objectifs ;
• Mobiliser vos collaborateurs grâce à une communication interne engageante ;
• Communiquer de manière transparente auprès de vos parties prenantes externes ;
• Identifier les canaux adaptés pour valoriser vos initiatives ;
• Mesurer l’impact de vos actions et éviter les pièges narratifs (greenwashing) ;
• Transformer vos engagements en un plan concret, pas en une slide PowerPoint.

Public cible

• Organisations marchandes qui veulent renforcer leur crédibilité et leur attractivité ;
• Organisations non marchandes qui veulent mieux valoriser leur impact sociétal ;
• Équipes communication, RH, direction générale et porteurs de projets RSE.

Programme

PROGRAMME

Programme — 3 jours

Jour 1 — Diagnostic et définition de la stratégie :

Objectif : comprendre vos enjeux et poser les bases d’une stratégie claire et réaliste.

• Comprendre les enjeux globaux, sectoriels et organisationnels ;
• Analyser vos pratiques actuelles et repérer les points de friction ;
• Cartographier vos parties prenantes et leurs attentes ;
• Identifier vos priorités stratégiques et les aligner avec vos valeurs ;
• Traduire des ambitions en actions concrètes et mesurables ;
• Définir des indicateurs de suivi pertinents.

Jour 2 — Mobilisation et communication interne : 

Objectif : engager vos équipes et créer une dynamique collective.

• Développer un narratif interne cohérent ;
• Donner du sens aux engagements pris ;
• Identifier les freins et leviers d’adhésion ;
• Intégrer la durabilité dans les pratiques quotidiennes ;
• Faire de la RSE un réflexe organisationnel plutôt qu’un slogan.

La durabilité devient un projet partagé, pas un dossier isolé.

Jour 3 — Implémentation et communication externe : 

Objectif : communiquer de manière responsable, claire et crédible.

• Construire des messages vérifiables et transparents ;
• Éviter le greenwashing et sécuriser votre discours ;
• Structurer votre communication RSE ;
• Choisir les canaux adaptés à vos publics ;
• Aligner communication et actions réelles ;

Vous développez une communication responsable qui renforce votre crédibilité.

METHODE PEDAGOGIQUE

La formation repose sur une approche participative et directement appliquée à la réalité de votre organisation. Les apports méthodologiques sont complétés par des analyses de cas, des échanges avec les participants et des ateliers de travail construits à partir de vos enjeux, de vos pratiques et de vos objectifs.

Tout au long du programme, les participants travaillent sur des situations concrètes propres à l’entreprise afin de transformer les concepts abordés en pistes d’actions opérationnelles. Cette approche favorise l’appropriation collective des enjeux et facilite la mise en œuvre des actions à l’issue de la formation.

L’objectif est que les équipes repartent avec une vision claire, des outils structurants et des actions directement activables au sein de l’organisation.

Infos pratiques

PRIX

4.150,00 €

DUREE

21 heures de formations

QUELS SONT LES AVANTAGES DES PACKAGES?

1. Des programmes éprouvés et approuvés, ayant déjà conquis de nombreux participant.e.s., à des prix avantageux ;
2. Une flexibilité adaptée à votre organisation, intégrant sa stratégie globale, les compétences de vos équipes et ses réalités opérationnelles ;
3. Une démarche sur-mesure : une réunion préparatoire organisée avec le formateur en amont afin d’identifier vos besoins spécifiques et ajuster au mieux le contenu de la formation ;
4. Une évaluation post-formation : un questionnaire de satisfaction permettra de mesurer l’adéquation entre les attentes initiales et les retours des participants après le programme ;
5. Une épreuve de validation des compétences et des connaissances qui peut être réalisée sur demande.

LA PROCÉDURE

A la suite de votre demande, un membre de notre équipe vous contactera :

• pour comprendre vos motivations et l’origine de la demande ;
• pour définir votre besoin générique et les contraintes organisationnelles, matérielles, temporelles avec lesquelles le plan de formation devra se dérouler ;
• pour préciser le profil des participants et les besoins en termes de compétences spécifiques ou d’attentes professionnelles.

Ce diagnostic est réalisé par la coordinatrice de notre équipe en charge du pôle d’activité auquel votre thématique de formation est reliée. Notre collaboratrice vous suit tout le long du projet de formation. Elle sera donc votre interlocutrice privilégiée durant chacune des étapes du processus de formation.

LIEU

Les formations intra-entreprises sont réalisées dans notre centre ou dans vos bâtiments, après s’être assuré de la bonne adéquation de l’infrastructure et de l’équipement avec les besoins matériels de la formation.

LES INTERVENANTS

Nous mettons à votre disposition un réseau de formateurs experts qui sont des professionnels reconnus dans leur domaine. Leur expertise et leur expérience de terrain garantissent des formations pratiques et adaptées aux réalités des métiers, tout en tenant compte des évolutions des secteurs de la communication et de l’information.