La persuasion : cela s’apprend et s’exerce. Nous en avons tous besoin en permanence. Entre théorie et pratique, cette formation a pour but de transmettre des techniques pour améliorer votre compétence argumentative et votre pouvoir de persuasion. À travers une série d’exercices individuels et collectifs, vous ferez l’expérience des nombreuses méthodes de l’art rhétorique.
Bad Buzz – incident de production – atteinte à la réputation – catastrophe naturelle, agression, accident de transport : les médias sont à l’affût, les journalistes veulent savoir tout de suite à chaud. Le grand public réagit à la moindre information. Cette formation vous aidera à anticiper, préparer, organiser une réaction appropriée vers le public et les médias.
Cette formation a pour objectif l’acquisition des connaissances et compétences techniques spécifiques aux différents marchés du luxe et du prémium belges et internationaux. L’approche sera donc transversale, abordant autant les secteurs de la mode, que ceux de la gastronomie, de la parfumerie, des cosmétiques, de la joaillerie, de l’hôtellerie, de l’automobile, etc.
La communication interne est le socle indispensable au bon fonctionnement de tout organisme. En dépendent l’efficacité et la valorisation du travail fourni par tous. Une bonne communication interne, c’est une relation de confiance entre les différents maillons hiérarchiques, une motivation constante de ses différents éléments, une productivité accrue, mais aussi un respect mutuel et un investissement rentable.
En quatre jours étalés sur 1 mois, revisitez les indispensables de la communication interne.
Établir des relations authentiques et constructives fondées sur la confiance, dans le respect de soi et de l’autre, prendre conscience de soi et de l’autre, savoir dire non, s’approprier les outils et techniques de communication efficace et non violente pour vous affirmer tout en maintenant des relations sereines, c’est ça l’assertivité.
Les employés sont aujourd’hui des acteurs majeurs de la réputation de l’entreprise. Et lorsqu’il s’agit de recruter des profils en pénurie, leur voix sur les réseaux sociaux est plus crédible et plus puissante que celle de leur propre organisation. Les organisations doivent désormais cultiver leur image d’employeur.
Aujourd’hui, l’importance de la communication a fait de pratiquement chaque acteur du monde de l’entreprise, qu’elle soit marchande, associative, publique, des communicants. Des communicants qui doivent de plus faire face à une série d’enjeux multiples et complexes. Cette journée devrait permettre à chaque participant de combiner vision claire et exécution rigoureuse de son plan de communication.
Organiser un événement aujourd’hui, c’est conduire un projet captivant. Le rôle de l’organisateur est devenu plus complexe et ses responsabilités se sont accrues. On attend de lui qu’il soit un véritable gestionnaire de projet événementiel, capable de faire preuve de polyvalence et de précision, de souplesse et de rigueur, de curiosité et d’abnégation. S’il s’agit d’un métier de passion, c’est aussi un métier d’exigence. C’est pourquoi nous veillons à former des Managers d’événements passionnés et responsables.
À l’issue de notre formation, l’étudiant.e aura acquis des compétences professionnelles de haut niveau dans le domaine de l’événementiel, dispensées par des acteurs du secteur.
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