Au cours de son expérience, Radjiny Schiltz a pu rencontrer une multitude de personnalités, provenant de secteurs d’activités divers : secteur privé, secteur public, ONG et autres, desquels il a fallu se faire comprendre, mais aussi prendre le temps d’écouter, d’expliquer. Elle a anticipé ces rencontres avec la certitude que chacun est important au travers de sa culture, de son poste, de sa langue, et que ce ne sont pas les autres qui se sont adaptés à elle, mais bien elle qui s’est adaptée à eux.

Par définition, ces personnalités ont des caractères très variés. Cela vous apporte plus que les projets car votre premier rôle est celui d’un chef d’orchestre qui allie tous les besoins nécessaires à un concert philarmonique :

1. Instruments = les gens
2. Le son = les métiers
3. La lumière = le savoir
4. Le lieu = l’harmonie

Au fil des années d’expérience, toutes ces agences et l’ensemble de leurs responsables lui ont permis d’acquérir :

• La souplesse utile à intégrer des acteurs aux profils et fonctionnement très variés
• Le sens de l’organisation nécessaire à la création d’un canevas commun de travail
• Le sens de la négociation utile pour assumer un réel rôle d’interface
• La maîtrise des règles gérant la médiation
• Le respect de toutes les formes de pensées et leur intégration dans un projet